دکتر مهدی غفوری فرد

دکتر مهدی غفوری فرد استادیار گروه مدیریت دانشگاه سجاد

دکتر مهدی غفوری فرد

Dr. mahdi ghafoorifard

استادیار گروه مدیریت دانشگاه سجاد

اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.

مشخصات افراد مهم علمی کشور

افراد دارای سمت علمی و اجرایی در کنفرانسها، و ژورنالهای معتبر کشور در بخش افراد مهم علمی کشور ثبت و نمایش داده می شوند. توجه نمایید که فقط کنفرانسها و ژورنالهای علمی و تخصصی معتبر کشور در پایگاه استنادی سیویلیکا نمایه خواهند شد.

مقالات علمی و پژوهشی نمایه شده

لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.

مقالات ژورنالی
ردیف عنوان مقاله ژورنال منتشر شده شماره و دوره
1 The Effect of Implementing Core Banking Services on Profitability: Case Study of All Branches of a Private Bank in Mashhad (دریافت مقاله) نشریه بین المللی مدیریت ، حسابداری و اقتصاد دوره: 2، شماره: 6
2 بررسی اشتراک دانش مشتری در جوامع آنلاین برند با رویکرد فراترکیب (دریافت مقاله) مجله تحقیقات بازاریابی نوین دوره: 12، شماره: 4
3 رابطه بین عوامل داخلی شرکت با ارزش افزوده اقتصادی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار (دریافت مقاله) فصلنامه حسابداری و منافع اجتماعی دوره: 2، شماره: 2
4 شناسایی و اولویت بندی خدمات قابل ارایه پارکهای علم و فناوری به شرکت های فعال در عرصه فناوری های نرم (دریافت مقاله) فصلنامه تخصصی رشد فناوری دوره: 13، شماره: 50
5 شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر انتخاب پیمانکار در اداره کل راهداری و حمل و نقل جاده ای خراسان رضوی (دریافت مقاله) فصلنامه مدیریت عملیات دوره: 1، شماره: 4
6 شناسایی و اولویت بندی مولفه های حضورگرایی کارکنان در آستان قدس رضوی با رویکرد فراترکیب و دلفی فازی (دریافت مقاله) فصلنامه فرهنگ رضوی دوره: 11، شماره: 3
مقالات کنفرانسی
ردیف عنوان مقاله عنوان کنفرانس
1 بررسی انتقال دانش ضمنی در حوزه های ستادی و اداری (مورد مطالعه: یکی از نهادهای عمومی ایران) (دریافت مقاله) نهمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم انسانی ، مدیریت و کارافرینی ایران
2 بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی با حضورگرایی کارکنان با رویکرد مرور ادبیات (دریافت مقاله) نخستین کنگره ملی توسعه پایدار و مسئولیت های اجتماعی: چالش ها و راهکار ها
3 بررسی رابطه بین مقاومت کارکنان در برابر تغییر و ساختار سازمانی مورد مطالعه: سازمان های ارایه دهنده خدمات دولتی استان خراسان رضوی (دریافت مقاله) اولین همایش ملی مدیریت و اقتصاد با رویکرد اقتصاد مقاومتی
4 بررسی رابطه عدالت سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی (دریافت مقاله) اولین کنفرانس بین المللی اقتصاد، مدیریت، حسابداری و علوم اجتماعی
5 بررسی رابطه عمر و اندازه شرکت با عملکرد مالی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار (دریافت مقاله) اولین کنفرانس بین المللی اقتصاد، مدیریت، حسابداری و علوم اجتماعی
6 بررسی نقش مدیریت نیروی انسانی و تعهد سازمانی از دیدگاه راهبردی درشرکت آب و فاضلاب مشهد (دریافت مقاله) ششمین کنفرانس ملی علوم انسانی و مطالعات مدیریت
7 تاثیر بانکداری الکترونیک در رشد منابع پولی (مطالعه موردی در یکی از بانک های خصوصی) (دریافت مقاله) اولین کنفرانس ملی جایگاه مدیریت و حسابداری در دنیای نوین کسب و کار، اقتصاد و فرهنگ
8 تاثیر باورهای خودکارآمدی فناوری بر اهداف تحرک شغلی و تعهد شغلی با نقش تعدیلگر پتانسیل اتوماسیون در شهرداری مشهد (دریافت مقاله) چهارمین کنفرانس سراسری مطالعات و یافته های نوین در صنعت، اقتصاد، مدیریت و حسابداری ایران
9 توسعه بهینه خطوط ویژه مترو مبتنی بر رویکرد تصمیم گیری چند معیاره (دریافت مقاله) نهمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم انسانی ، مدیریت و کارافرینی ایران
10 توسعه در اماکن متبرکه مذهبی از دیدگاه اسلام (دریافت مقاله) چهارمین کنفرانس بین المللی و ملی مطالعات مدیریت، حسابداری و حقوق
11 حسادت وآثار منفی آن در سازمان از دیدگاه مدیریت اسلامی ومطالعات مدیریتی نوین (دریافت مقاله) اولین کنفرانس ملی مدیریت، اقتصاد و علوم اسلامی
12 مدیریت استعداد مبتنی بر هوش مصنوعی مروری سیستماتیک از مزایا، چالش ها و چشم اندازها (دریافت مقاله) همایش علوم انسانی و هوش مصنوعی
13 مقایسه مدل های به کارگیری نیروی انسانی به روش AHP در یکی از نهادهای عمومی ایران (دریافت مقاله) نهمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم انسانی ، مدیریت و کارافرینی ایران
14 مکان یابی بهینه احداث پارکینگ طبقاتی در خیابان های منتهی به حرم مطهر رضوی به روش تحلیل سلسله مراتبی (دریافت مقاله) نهمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم انسانی ، مدیریت و کارافرینی ایران