دکتر فاطمه حمیدی فر
دکتر فاطمه حمیدی فر
Dr. Fatemeh Hamidifar
استادیار گروه مدیریت آموزشی و آموزش عالی، واحد تهران مرکزی
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
ساختار اجرایی و هیات علمی کنفرانسها، ژورنالها و مجلات تخصصی ایران
دکتر فاطمه حمیدی فر
Dr. Fatemeh Hamidifar
استادیار گروه مدیریت آموزشی و آموزش عالی، واحد تهران مرکزی
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.
مقالات ژورنالیردیف | عنوان مقاله | ژورنال منتشر شده | شماره و دوره |
---|---|---|---|
1 | آسیب شناسی بین المللی سازی برنامه درسی دانشگاهها و موسسات آموزش عالی مستقر در مناطق آزاد کشور (دریافت مقاله) | دوفصلنامه مطالعات برنامه درسی آموزش عالی | دوره: 12، شماره: 24 |
2 | ارائه الگوی اجرایی ارتقاء سطح مدیریت استعداد کارکنان سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی (دریافت مقاله) | فصلنامه نوآوری های مدیریت آموزشی | دوره: 17، شماره: 1 |
3 | ارائه الگوی بهرهوری اعضای هیئتعلمی دانشگاه علوم انتظامی امین (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهش های دانش انتظامی | دوره: 22، شماره: 2 |
4 | ارائه الگوی جذب دانشجومعلم در دانشگاه فرهنگیان (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات آموزشی و آموزشگاهی | دوره: 10، شماره: 1 |
5 | ارائه الگوی جذب دانشجومعلم در دانشگاه فرهنگیان (با رویکرد آمیخته) (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات آموزشی و آموزشگاهی | دوره: 10، شماره: 3 |
6 | ارائه الگوی شایستگی های حرفهای مربیان مراکز دولتی آموزش فنی و حرفه ای شهر تهران (دریافت مقاله) | فصلنامه مهارت آموزی | دوره: 7، شماره: 27 |
7 | ارائه الگوی مدیریت بهره وری اعضای هیئت علمی دانشگاه های آزاد اسلامی استان تهران (دریافت مقاله) | فصلنامه توسعه آموزش جندی شاپور | دوره: 13، شماره: 1 |
8 | ارائه الگوی مناسب جذب اعضای هیئت علمی دانشگاه فنی وحرفه ای با رویکرد آمیخته تشریحی (دریافت مقاله) | فصلنامه کارافن | دوره: 17، شماره: 5 |
9 | ارائه الگوی مناسب صلاحیت های حرفه ای اعضای هیئت علمی واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی شهر تهران (دریافت مقاله) | فصلنامه توسعه آموزش جندی شاپور | دوره: 12، شماره: 1 |
10 | ارائه مدل آموزش دندانپزشکی بیمار محور با رویکرد مبتنی بر نظریه داده بنیاد (دریافت مقاله) | دوماهنامه راهبردهای آموزش در علوم پزشکی | دوره: 15، شماره: 5 |
11 | ارائه مدل ساختاری رهبری فضیلت گرا به منظور پیش بینی اشتیاق شغلی، رضایت شغلی و رفتارهای نوآورانه بر اساس تعهدسازمانی، جوسازمانی و راهبردهای مدیریتی (مورد مطالعه: واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی شهر تهران) (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهش در نظام های آموزشی | دوره: 14، شماره: 51 |
12 | الگوی توسعه حرفه ای مدیران آموزشگاهی هنرستان های فنی و حرفه ای (با استفاده از رویکرد نظریه پردازی داده بنیاد نوظهور) (دریافت مقاله) | فصلنامه فناوری آموزش | دوره: 15، شماره: 3 |
13 | بررسی تاثیر آموزشهای الکترونیکی بر توانمندسازی استادان معارف اسلامی (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب) (دریافت مقاله) | دوفصلنامه مدیریت در دانشگاه اسلامی | دوره: 9، شماره: 20 |
14 | بررسی عوامل اثرگذار بر کارآفرینی سازمانی با رویکرد بداهه پردازی در شهرداری تهران (دریافت مقاله) | فصلنامه اقتصاد و برنامه ریزی شهری | دوره: 2، شماره: 3 |
15 | تبیین معیارهای ارزشیابی عملکرد اعضای هیات علمی دانشگاه: یک مطالعه کیفی (دریافت مقاله) | مجله مدیریت ارتقای سلامت | دوره: 9، شماره: 3 |
16 | چالش های تغییر نظام آموزش دندانپزشکی کشور: تهدید یا فرصت (یک مطالعه کیفی) (دریافت مقاله) | طب و تزکیه | دوره: 29، شماره: 4 |
17 | رابطه بین رهبری اخلاقی با عملکرد و خودکارآمدی شغلی معلمان (مورد مطالعه: معلمان دوره اول متوسطه منطقه ۹ آموزش و پرورش شهر تهران) (دریافت مقاله) | فصلنامه نوآوری های مدیریت آموزشی | دوره: 17، شماره: 2 |
18 | رابطه بین سبک های مدیریتی و روش های تدریس معلمان کلاس با عملکرد تحصیلی دانش آموزان پایه هفتم (مورد مطالعه: دبیرستان های غیر دولتی پسرانه منطقه ۱ آموزش و پرورش شهر تهران) (دریافت مقاله) | فصلنامه نوآوری های مدیریت آموزشی | دوره: 18، شماره: 1 |
19 | شناسایی ابعاد، مولفه ها و شاخص های ارتقاء مهارتهای مدیریتی مدیران شرکت مترو در قالب یک الگوی مفهومی و پارادایمی (دریافت مقاله) | فصلنامه نوآوری های مدیریت آموزشی | دوره: 16، شماره: 2 |
20 | شناسایی و ارزیابی عوامل تاثیر گذار بر رهبری فضیلت گرا (مورد مطالعه: واحد های دانشگاه آزاد اسلامی شهر تهران) (دریافت مقاله) | فصلنامه نوآوری های مدیریت آموزشی | دوره: 17، شماره: 3 |
21 | طراحی الگوی اجرایی مهارتهای مدیریتی مدیران با استفاده از روش آمیخته تشریحی به عنوان یک حوزه مطالعاتی مدیریتی در مدیریت آموزشی (دریافت مقاله) | فصلنامه آموزش علوم دریایی | دوره: 8، شماره: 1 |
22 | طراحی الگوی توسعه مهارت های مدیریتی مدیران با روش نظریه داده بنیاد (مطالعه موردی: اعضای هیئت علمی دانشگاه جامع علمی کاربردی شهرداری تهران) (دریافت مقاله) | مجله مدیریت فرهنگ سازمانی | دوره: 19، شماره: 4 |
23 | طراحی الگوی توسعه مهارتهای مدیریتی مدیران با روش داده بنیادبه عنوانیک حوزه مطالعاتی مدیریتی در مدیریت آموزشی (دریافت مقاله) | فصلنامه توسعه آموزش جندی شاپور | دوره: 12، شماره: 3 |
24 | طراحی و اعتباریابی مدل مفهومی یادگیری الکترونیکی در دانشگاه های علوم پزشکی (دریافت مقاله) | مجله ایرانی آموزش در علوم پزشکی | دوره: 21، شماره: 84 |
25 | طراحی و روانسنجی "مقیاس معیار های ارزشیابی عملکرد اعضای هیات علمی دانشگاه" (دریافت مقاله) | مجله مدیریت ارتقای سلامت | دوره: 9، شماره: 6 |
26 | نیازسنجی مهارت های مدیریتی اعضای هئیت علمی دانشگاه جامع علمی کاربردی شهرداری تهران با رویکرد نظام مند (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهش های رهبری و مدیریت آموزشی | دوره: 5، شماره: 20 |
کلیه حقوق برای پایگاه فعالان علم و پژوهش ایران محفوظ استsakhtar.com