دکتر معصومه عارف
دکتر معصومه عارف
Dr. Masoumeh Aref
عضو هیئت علمی و مدیر گروه موسسه آموزش عالی عطار
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
ساختار اجرایی و هیات علمی کنفرانسها، ژورنالها و مجلات تخصصی ایران
دکتر معصومه عارف
Dr. Masoumeh Aref
عضو هیئت علمی و مدیر گروه موسسه آموزش عالی عطار
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.
مقالات ژورنالی| ردیف | عنوان مقاله | ژورنال منتشر شده | شماره و دوره |
|---|---|---|---|
| 1 | بررسی تاثیر جنسیت برند بر وفاداری به آن با تاکید بر نقش میانجی عشق به برند و درک کیفیت برند در گروه صنعتی پاک چوب (دریافت مقاله) | مجله صنایع چوب و کاغذ ایران | دوره: 13، شماره: 4 |
| 2 | بررسی تاثیر قابلیت ها و اقدامات مدیریت کیفیت زنجیره تامین بر عملکرد نوآوری و عملیاتی (مورد مطالعه ی شرکت های صنایع غذایی مشهد) (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت زنجیره تامین | دوره: 23، شماره: 73 |
| 3 | بررسی نقش هوش فرهنگی در رابطه میان هوش هیجانی و بهره وری خلاق (مطالعه موردی: هتل های پنج ستاره شهر مشهد) (دریافت مقاله) | فصلنامه علمی رهیاری (کوچینگ) در مدیریت و توسعه بهره وری | دوره: 1، شماره: 2 |
| 4 | برنامه ریزی نیروی انسانی برای پیش بینی تقاضای هیئت علمی در دانشگاه فردوسی مشهد (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی | دوره: 8، شماره: 1 |
| 5 | برنامه ریزی نیروی انسانی برای پیش بینی تقاضای هیئت علمی در دانشگاه فردوسی مشهد (دریافت مقاله) | پژوهش های مدیریت منابع انسانی | دوره: 8، شماره: 1 |
| 6 | تاثیر بازاریابی داخلی و گردش شغلی بر قصد ترک شغل پرستاران (دریافت مقاله) | نشریه پرستاری ایران | دوره: 27، شماره: 89 |
| 7 | تاثیر رفتار غیراخلاقی به نفع سازمان بر آوای کارکنان با تاکید بر نقش تعدیلگر نمادسازی هویت اخلاقی (مورد مطالعه: شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان) (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت ، حسابداری و اقتصاد | دوره: 8، شماره: 1 |
| 8 | تاثیر قلمروگرایی بر عملکرد و کج رفتاری در محیط کار با تاکید بر پنهان سازی دانش (مورد مطالعه: شهرداری مرکزی مشهد) (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات رفتاری در مدیریت | دوره: 13، شماره: 29 |
| 9 | رابطه بین بلوغ سازمانی و سبک رهبری با جانشین پروری و کسب و کارهای خانوادگی (دریافت مقاله) | پژوهش های مدیریت منابع سازمانی | دوره: 4، شماره: 3 |
| ردیف | عنوان مقاله | عنوان کنفرانس |
|---|---|---|
| 1 | آیا هوش فرهنگی فردی کارکنان شاغل در حوزه خدمات بین المللی با پنهان سازی دانش فردی ارتباط دارد؟ (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس بین المللی و ملی مطالعات مدیریت، حسابداری و حقوق |
| 2 | اثر متقابل یادگیرنده- محتوا در یادگیری الکترونیکی (مورد مطالعه: معلمان دوره ضمن خدمت ناحیه ۶ مشهد) (دریافت مقاله) | نهمین کنفرانس بین المللی علوم مدیریت و حسابداری |
| 3 | الزامات هوشمندسازی از منظر شهروند مشارکت جو(مطالعه موردی : شهرداری مشهد) (دریافت مقاله) | دهمین کنفرانس ملی و سومین کنفرانس بین المللی برنامه ریزی شهری و مدیریت شهری |
| 4 | انعطاف پذیری مشتری؛ پیشایندها و پسایندها (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی نوگرایی در پژوهش های مدیریت،حسابداری و اقتصاد |
| 5 | Efficiency evaluation of e-learning compared to traditional education in human resource development(Case Study: Small and medium enterprises in Shiraz (دریافت مقاله) | هفتمین کنفرانس بین المللی تجارت الکترونیک در کشورهای در حال توسعه با رویکرد بر امنیت ECDC2013 |
| 6 | بررسی نقاط قوت، ضعف ، فرصت ها و تهدیدات عملکرد سازمان عالی حرم مطهر رضوی (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس بین المللی سالانه تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری |
| 7 | بررسی اولویت میزان رضایتمندی سرمایه های انسانی در ابعاد ۱۱ گانه کارکنان سازمانفرهنگی و اجتماعی شهرداری مشهد (دریافت مقاله) | هجدهمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت ، اقتصاد و حسابداری |
| 8 | بررسی پذیرش نوآوری شبکه های هوشمند برق در مشترکین خانگی شهر مشهد (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی نوگرایی در پژوهش های مدیریت،حسابداری و اقتصاد |
| 9 | بررسی تاثیر ارتباط با برند بر وفاداری مشتریان از طریق عملکرد مورد مطالعه: شعب بانک آینده در خراسان رضوی (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی نوگرایی در پژوهش های مدیریت،حسابداری و اقتصاد |
| 10 | بررسی تاثیر استراتژی های نوآوری محیطی بر رقابت پذیری سبز با بررسی اثر میانجی تسهیم دانش سبز و یادگیری سبز سازمانی در معلمان هنرستانهای دخترانه ناحیه ۶ مشهد (دریافت مقاله) | ششمین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری |
| 11 | بررسی تاثیر اقدامات مدیریت ایمنی در محل کار بر رفتار شهروندی سازمانی (دریافت مقاله) | سومین همایش بین المللی مدیریت،حسابداری و اقتصاد در توسعه پایدار |
| 12 | بررسی تاثیر تکنولوژی، فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی بر عملکرد کارکنان در دوره شیوع ویروس کرونا با تاکید بر نقش میانجیگری خود انگیختگی کارکنان (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی نوگرایی در پژوهش های مدیریت،حسابداری و اقتصاد |
| 13 | بررسی تاثیر جهت گیری بین المللی بر عملکرد صادرات با نقش تعدیلگری عوامل داخلی و خارجی مورد مطالعه: شرکت ها ی حمل و نقل بین المللی کالا شهر مشهد (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی نوگرایی در پژوهش های مدیریت،حسابداری و اقتصاد |
| 14 | بررسی تاثیر رهبری زهر آگین بر رفتار کاری غیرمولد کارکنان با نقش واسطه تمایل به ترک خدمت در کارکنان شرکت صنایع بسته بندی پاژ پارس (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی پژوهش در حسابداری، مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی |
| 15 | بررسی تاثیر سیستم تحویل خدمات برکیفیت خدمات ادراک شده و رضایت مشتری مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی شعبه یک شهر مشهد (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی نوگرایی در پژوهش های مدیریت،حسابداری و اقتصاد |
| 16 | بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر رضایت از زندگی و شادی سازمانی : نقش واسطه ای شجاعت اجتماعی در محل کار کارکنان در شرکت شهرکهای صنعتی خراسان رضوی (دریافت مقاله) | هفدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و توسعه |
| 17 | بررسی تاثیر قابلیت ها و اقدامات مدیریت کیفیت زنجیره تامین بر عملکرد نوآوری و عملیاتی (دریافت مقاله) | چهاردهمین کنفرانس بین المللی انجمن ایرانی تحقیق در عملیات |
| 18 | بررسی تاثیر معنویت در محل کار بر کج رفتاری کارکنان، تعهد سازمانی و عملکرد سازمان (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس بین المللی تفکر سیستمی در عمل |
| 19 | بررسی تاثیر معنویت در محل کار بر کج رفتاری کارکنان: تحلیل نقش میانجی تعهد سازمانی در میان کارکنان سازمان انتقال خون خراسان رضوی (دریافت مقاله) | ششمین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری |
| 20 | بررسی تاثیر ویژگیها ی شغلی بر رفتارهای بازآفرینی شغلی: نقش میانجیگری فرصتهای بازآفرینی شغلی (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی نوگرایی در پژوهش های مدیریت،حسابداری و اقتصاد |
| 21 | بررسی تاثیر هویت سازمانی بر مزیت رقابتی : نقش دوسوتوانی نوآوری و انعطاف پذیری سازمانی در فروشگاههای افق کوروش شهر مشهد (دریافت مقاله) | دهمین کنفرانس بین المللی علوم مدیریت و حسابداری |
| 22 | بررسی رابطه فرهنگ مشتریان و بازاریابی سبز (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی نوگرایی در پژوهش های مدیریت،حسابداری و اقتصاد |
| 23 | بررسی عوامل موثر بر قصد خرید محصولات سبز (دریافت مقاله) | هفتمین همایش مطالعات اقتصادی و مدیریت در جهان اسلام |
| 24 | پیشایندها و پسایندهای رفتار کاری پویا عامل کلیدی در موفقیت سازمانهای امروزی (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی الگوهای نوین مدیریت کسب و کار در شرایط ناپایدار |
| 25 | تاثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی با عملکرد بالا بر نوآوری سازمانی و تعهد عاطفی با تاکید بر نقش تعدیل گر فرهنگ سلسله مراتبی (موردمطالعه: شرکت برق منطقه ای خراسان) (دریافت مقاله) | دهمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم انسانی، مدیریت و کارافرینی ایران |
| 26 | تاثیر قلمروگرایی بر عملکرد و کج رفتاری در محیط کار با تاکید بر پنهان سازی دانش (مورد مطالعه: شهرداری مرکزی مشهد) (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی نوگرایی در پژوهش های مدیریت،حسابداری و اقتصاد |
| 27 | تأثیر هوش هیجانی بر عملکرد خلاق کارکنان با نقش تعدیل گری هوش فرهنگی و نقش میانجی گری عدم اطمینان محیطی در صنعت هتلداری (مطالعه موردی: هتل های پنج ستاره شهر مشهد) (دریافت مقاله) | هفدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت |
| 28 | تبیین سطوح مختلف تجزیه و تحلیل در مدیریت منابع انسانیاستراتژیک و رفتار سازمانی و یکپارچه سازی آنها (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی آینده پژوهی، مدیریت و توسعه اقتصادی |
| 29 | رویکرد مدیریت تغییر و نقش آن در توسعه سبز (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی نوگرایی در پژوهش های مدیریت،حسابداری و اقتصاد |
| 30 | رهبری منفی عامل بروز رفتارهای غیرمولد در سازمان (دریافت مقاله) | ششمین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری |
| 31 | شناسایی عوامل و مولفه های موثر در کاربست آموزش ضمن خدمت (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی نوگرایی در پژوهش های مدیریت،حسابداری و اقتصاد |
| 32 | شناسایی مولفه های رضایت مشتریان از کیفیت خدمات خطوط هوایی با استفاده از روش دیمتل (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی تفکر سیستمی در عمل |
| 33 | طراحی ساختار سازمانی بقاع متبرکه شاخص در خراسان رضوی (دریافت مقاله) | یازدهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران |
| 34 | طراحی ساختار مدیریتی بقاع متبرکه شاخص مستقر در خراسان رضوی به روش دلفی (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی توانمندی مدیریت، مهندسی صنایع، حسابداری و اقتصاد |
| 35 | طراحی مدل در جهت تبیین عوامل مؤثر بر جابه جایی شغلی (دریافت مقاله) | کنفرانس جهانی افق های نوین در علوم انسانی، آینده پژوهی و توانمند سازی |
| 36 | عدالت سازمانی ساز و کاری در جهت افزایش شادی سازمانی و تقویت شجاعت اجتماعی در محل کار کارکنان (دریافت مقاله) | ششمین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری |
| 37 | عملکرد زیست محیطی در سازمان ها و عوامل موثر برآن (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی نوگرایی در پژوهش های مدیریت،حسابداری و اقتصاد |
| 38 | کنترل هوشمنداسنادحمل ناوگان باری جاده ای کنترل دروازه ای الکترونیکی (دریافت مقاله) | اولین کنگره سراسری فناوریهای نوین ایران با هدف دستیابی به توسعه پایدار |
| 39 | مدیریت حرفه ای، تاریخچه، بایدها و نبایدها یک مطالعه مروری (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی |
| 40 | مدیریت منابع انسانی با رویکرد اقتضایی یک مطالعه مروری (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع |
| 41 | مروری بر مشروعیت سازمانی و کاربرد آن در شهرداری (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی نوگرایی در پژوهش های مدیریت،حسابداری و اقتصاد |
| 42 | منابع انسانی دیجیتال؛ ایستگاهی در آینده (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی نوگرایی در پژوهش های مدیریت،حسابداری و اقتصاد |
| 43 | یادگیری سازمانی رهیافتی برای تقویت جایگاه رقابتی سازمان (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی نوگرایی در پژوهش های مدیریت،حسابداری و اقتصاد |
| 44 | یک پارادایم جدید برای پیروی رهبری (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی حسابداری،مدیریت و نوآوری در کسب و کار |
کلیه حقوق برای پایگاه فعالان علم و پژوهش ایران محفوظ استsakhtar.com