دکتر افسانه تاجیک

دکتر افسانه تاجیک دکترای استعداد درخشان مشاوره و راهنمایی

دکتر افسانه تاجیک

Dr. Afsaneh Tajik

دکترای استعداد درخشان مشاوره و راهنمایی

اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.

مشخصات افراد مهم علمی کشور

افراد دارای سمت علمی و اجرایی در کنفرانسها، و ژورنالهای معتبر کشور در بخش افراد مهم علمی کشور ثبت و نمایش داده می شوند. توجه نمایید که فقط کنفرانسها و ژورنالهای علمی و تخصصی معتبر کشور در پایگاه استنادی سیویلیکا نمایه خواهند شد.

مقالات علمی و پژوهشی نمایه شده

لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.

مقالات ژورنالی
ردیف عنوان مقاله ژورنال منتشر شده شماره و دوره
1 بررسی رابطه بین سخت رویی و رضایت شغلی کارکنان و اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباد (دریافت مقاله) فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی دوره: 6، شماره: 21
2 رابطه خودکارآمدی و عملکرد وظیفه: اثر تعدیلی عزت نفس سازمانی (دریافت مقاله) فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی دوره: 7، شماره: 26
3 رابطه علی انطباق پذیری مسیر شغلی،سرمایه روانشناختی و هوش معنوی با میانجی گری خودکارآمدی شغلی دانشجویان (دریافت مقاله) فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی دوره: 9، شماره: 33
4 رابطه ی علی انطباق پذیری شغلی بر اساس خودکارآمدی شغلی و ویژگی های شخصیتی و میانجیگری بلوغ شغلی (دریافت مقاله) فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی دوره: 11، شماره: 38
5 طراحی و آزمون الگویی از پیامدهای سازمانی برازندگی شغلی (دریافت مقاله) فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی دوره: 11، شماره: 41
6 مقایسه اثربخشی آموزش مبتنی بر درمان فراشناخت (MCT) و ذهن اگاهی مبتنی بر شفقت به خود بر تاب آوری در برابر استرس پرستاران در همه گیری کووید -۱۹ (دریافت مقاله) فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی دوره: 13، شماره: 3
7 مقایسه اثربخشی آموزش مبتنی بر درمان فراشناختی(MCT) و ذهن اگاهی مبتنی بر شفقت به خود بر اضطراب پرستاران در همه گیری کووید -۱۹ (دریافت مقاله) فصلنامه روانشناسی بالینی دوره: 13، شماره: 4
8 مقایسه ی تاثیر دو شیوه ی مشاوره مسیر شغلی مبتنی بر نظریات مدرن و فرامدرن بر راهبردهای تنظیم هیجان معلمان: ارزشیابی مجددشناختی و فرونشانی (دریافت مقاله) فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی دوره: 8، شماره: 29
9 نقش سه آسیب هنجاری بر سرمایه روان شناختی و تعالی یابی: مدل سازی معادلات ساختاری (دریافت مقاله) فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی دوره: 7، شماره: 24
10 نقش واسطه ای استرس شغلی و فرسودگی هیجانی در رابطه رفتارهای مدنی اجباری با رضایت شغلی (دریافت مقاله) فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی دوره: 8، شماره: 26