دکتر سیدجواد ایرانبان
دکتر سیدجواد ایرانبان
Dr. Seyed-Javad Iranban
دانشیار مدیریت صنعتی
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
ساختار اجرایی و هیات علمی کنفرانسها، ژورنالها و مجلات تخصصی ایران
دکتر سیدجواد ایرانبان
Dr. Seyed-Javad Iranban
دانشیار مدیریت صنعتی
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.
مقالات ژورنالی| ردیف | عنوان مقاله | ژورنال منتشر شده | شماره و دوره |
|---|---|---|---|
| 1 | اثر استفاده از EPI بر تسریع واردات و شفافیت امور گمرکی (مطالعه موردی: گمرکات استان فارس) (دریافت مقاله) | پژوهشنامه علم مدیریت در صنعت | دوره: 3، شماره: 1 |
| 2 | اثر استفاده از EPI بر تسریع واردات و شفافیت امور گمرکی (مطالعه موردی: گمرکات استان فارس) (دریافت مقاله) | فصلنامه علم مدیریت در صنعت | دوره: 3، شماره: 1 |
| 3 | QFD Application Using Combined ANP-DEMATEL Approach for Improving Service Quality: A Case Study of Dental Clinic (دریافت مقاله) | مجله بین المللی تحقیقات کاربردی در مهندسی صنایع | دوره: 1، شماره: 2 |
| 4 | QFD Application Using Combined ANP-DEMATEL Approach for Improving Service Quality: A Case Study of Dental Clinic (دریافت مقاله) | فصلنامه تحقیقات کاربردی در مهندسی صنایع | دوره: 1، شماره: 2 |
| 5 | بررسی تاثیر رهبری دانش محور بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی توهم کنترل و عقلانیت (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت و چشم انداز آموزش | دوره: 6، شماره: 3 |
| 6 | بررسی تاثیر رهبری دانش محور بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی توهم کنترل و عقلانیت (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت و چشم انداز آموزش | دوره: 6، شماره: 4 |
| 7 | بررسی زمینه استقرار مدیریت مدرسه محور از دید مدیران مقطع متوسطه دخترانه ناحیه ۲ و ۱ شیراز (دریافت مقاله) | فصلنامه علمی پژوهش های یاددهی و یادگیری | دوره: 4، شماره: 15 |
| 8 | تعیین و اولویتبندی عوامل موثر بر زنجیرهتامینسبز با استفاده از رویکرد تحلیلمسیر (دریافت مقاله) | دوفصلنامه پژوهش در مدیریت تولید و عملیات | دوره: 5، شماره: 2 |
| 9 | رابطه بین مدیریت منابع انسانی استراتژیک با یادگیری سازمانی بر اساس نقش واسطه ای مدیریت دانش (دریافت مقاله) | فصلنامه رویکردهای پژوهشی نوین در مدیریت و حسابداری | دوره: 4، شماره: 31 |
| 10 | شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر استقرار مدیریت دانش و رابطه آن با مزیت رقابتی و عملکرد سازمانی (دریافت مقاله) | مجله رهیافتی نو در مدیریت آموزشی | دوره: 8، شماره: 30 |
| 11 | شناسایی و اولویت بندی مولفه های تامین مالی صنایع کوچک ومتوسط با استفاده از شبکه عصبی (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات توسعه و مدیریت منابع | دوره: 2، شماره: 5 |
| 12 | مدل علی خودکارآمدی، تعهد سازمانی و خشنود شغلی با انگیزش شغلی کارکنان (دریافت مقاله) | مجله روش ها و مدل های روان شناختی | دوره: 10، شماره: 35 |
| 13 | مدل علی هوش هیجانی، عملکرد سازمانی و یادگیری سازمانی (دریافت مقاله) | مجله روش ها و مدل های روان شناختی | دوره: 8، شماره: 30 |
| 14 | واکاوی ابعاد و مولفه های انتقال فناوری در بستر صنعت پنج: رویکرد کارآفرینی فناورانه (دریافت مقاله) | مجله پژوهش های کارآفرینی | دوره: 3، شماره: 1 |
| 15 | واکاوی عوامل موثر بر رصد فناوری مبتنی بر هوش مصنوعی در شرکت های فناوری محور (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت کسب و کار هوشمند | دوره: 13، شماره: 49 |
| ردیف | عنوان مقاله | عنوان کنفرانس |
|---|---|---|
| 1 | An Analysis of the Relationship between Supply Chain Agility and Supply Chain Performance in the Industrial Plants of Hormozgan Province (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد پویا ایران -مالزی |
| 2 | Analysis of the Relationship of Supply Chain Management and Financial Performance of Companies(Case Study: The Manufacturing and Industrial Companies of Hormozgan Province) (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد پویا ایران -مالزی |
| 3 | Analysis the effect of supply chain functions on competitive advantage and organizational performance in food industry (Case study: Pegah Co.) (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین پژوهشی در مدیریت،حسابداری و اقتصاد |
| 4 | آموزش صحیح وکارآمد با هوشمند سازی مدارس در شهرستان داراب (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها |
| 5 | اجرای مدل تعالی سازمانی و ارتقای بهره وری نیروی انسانی در منطقه عملیاتی پارسیان (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها |
| 6 | ارائه مدلی با رویکرد داده کاوی جهت اعتبار سنجی دفترچه های خدمات درمانی (مطالعه موردی سازمان تامین اجتماعی شعبه کوار) (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها |
| 7 | ارتباط مدیریت زنجیره تامین و سیستم های اطلاعاتی با مدیریت دانش (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس بین المللی مدیریت زنجیره ی تامین و سیستم های اطلاعات |
| 8 | ارزیابی ورتبه بندی شاخصهای کیفیت خدمات به وسیله تلفیق مدل های کانووسروکوالدرموسسه ثامن الائمه شعب شهر شیراز (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها |
| 9 | استفاده از تکنیک AHP در بررسی عوامل مؤثر در استفاده مشتریان بانک از پایانه‌های فروشP.O.S بانک پارسیان در شیراز (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت |
| 10 | امکان سنجی پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) در شرکت کارت اعتبار فارس و تحلیل رابطه آن با عملکرد (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها |
| 11 | امکان سنجی پیاده سازی مدیریت یادگیری جامع (TLM) در نظام بانکداری کشور و مطالعه موردی آن درشعب بانکهای صادرات استان کهگیلویه و بویر احمد (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها |
| 12 | امنیت شغلی و فرهنگ کار (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی |
| 13 | انتخاب استراتژی نگهداری وتعمیرات با استفاده از رویکرد MADM گروهی فازی (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها |
| 14 | اولویت بندی شاخص های موثر در فرآیند مدیریت استراتژیک دانشگاه ها مطالعه موردی: دانشگاه شیراز (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی آینده پژوهی، مدیریت و توسعه اقتصادی |
| 15 | بررسی تأثیر انگیزه های خرید آنلاین بر نگرش مشتری نسبت به بازاریابی رسانه های اجتماعی (مورد مطالعه: مشتریان صنعت پوشاک در شهر شیراز) (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس بین المللی مدیریت کسب و کار |
| 16 | بررسی تطبیقی دو مدل جهانیEFQM و BSC در بهبود عملکرد و سرآمدی سازمانها (دریافت مقاله) | دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین |
| 17 | بررسی رابطه امنیت شغلی با فرهنگ کار کارکنان قرارداد کار مدت موقت شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی |
| 18 | بررسی رابطه بهره وری پرسنل با مدیریت دانش و نوآوری سازمانیدر شرکت هواپیمایی آسمان پایگاه شیراز (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها |
| 19 | بررسی رابطه بین استقرار ابعاد مدیریت کیفیت جامع (TQM) و رضایت شغلی کارکنان (دریافت مقاله) | دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین |
| 20 | بررسی رابطه بین جانشین پروری و انگیزش کارکنان شرکت بهره برداری نفت وگاز آغاجاری (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی |
| 21 | بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی با سلامت اجتماعی کارکنان جدید الاستخدام شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی |
| 22 | بررسی رابطه بین نوآوری ارزش و مدیریت دانش با عملکرد فرایند توسعه محصول جدید (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها |
| 23 | بررسی رابطه بین ه وشمند سازی مدارس و فرآیند یاددهی- یادگیری (دریافت مقاله) | اولین همایش ملی راهکارهای ارتقاء مباحث مدیریت ، حسابداری و مهندسی صنایع در سازمانها |
| 24 | بررسی رابطه بین هوشمندسازی مدارس و جونوآورانه و زیرساخت فناوری (دریافت مقاله) | اولین همایش ملی راهکارهای ارتقاء مباحث مدیریت ، حسابداری و مهندسی صنایع در سازمانها |
| 25 | بررسی رابطه میان استقرار نظام تعالی سازمانی بر اساس مدل جهانی EFQM و عملکرد کارکنان (شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری، مناطق نفتخیز جنوب) (دریافت مقاله) | نهمین کنفرانس بین المللی مدیریت |
| 26 | بررسی روابط بین فرهنگ،نوآوری و عملکرد سازمانی (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی مهندسی صنایع و سیستم ها |
| 27 | بررسی روابط بین نوآوری و عملکرد و یادگیری سازمانی (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی مهندسی صنایع و سیستم ها |
| 28 | بررسی روابط دو گانه متغیرهای مشترک در شاخص های ملی رضایتمندی، از دیدگاهمشترکین اپراتورهای تلفن همراه (مطالعه ی موردی: دانشگاه آزاد اسلامی شیراز) (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها |
| 29 | بررسی کاربرد مهندسی ارزش در پروژه های بهینه سازی صنایع ایران (صنایع نفت ، گاز ، پتروشیمی ) (دریافت مقاله) | دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین |
| 30 | بررسی مسائل کلیدی در مدیریت سیستم های اطلاعاتی (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس بین المللی مدیریت زنجیره ی تامین و سیستم های اطلاعات |
| 31 | بررسی و تحلیل ارتباط بین کیفیت زندگی شغلی و بهره وری کارکنان (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت |
| 32 | بررسی و تحلیل ارتباط بین کیفیت زندگی کاری و بهره وری کارکنان (دریافت مقاله) | دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین |
| 33 | بررسی و تحلیل رابطه زنجیره تأمین سبز با عملکرد سازمان (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت ، اقتصاد و علوم انسانی |
| 34 | پیش بینی مصرف بنزین استان فارس با استفاده از شبکه عصبی مصنوعی و مدلهای سری زمانی (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها |
| 35 | تاثیر افشای اطلاعات برعملکرد مالی گروه صنعتی غزال شیراز (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها |
| 36 | تاثیر فناوری های نوین بر موفقیت شبکه فروش و رضایت مشتریان شرکت های بیمه (دریافت مقاله) | سی امین همایش ملی و یازدهمین همایش بین المللی بیمه و توسعه با موضوع تکامل زیست بوم صنعت بیمه «تکافل، حکمرانی و فناوری های نوین» |
| 37 | تأثیر انگیزه های مشتری بر قصد خرید آنلاین با نقش میانجی نگرش مشتری نسبت به بازاریابی رسانه های اجتماعی (مورد مطالعه: مشتریان صنعت پوشاک در شهر شیراز) (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس بین المللی مدیریت کسب و کار |
| 38 | تجزیه و تحلیل ارتباط میان تعهد سازمانی با ویژگیهای شخصی کارکنان (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت |
| 39 | تحلیل رابطه زنجیره تامین سبز با مزیت رقابتی (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی |
| 40 | تعیین عوامل تاثیر گذار برگسترش محصول جدید باتکیه بررویکرد تحلیل سلسله مراتب گروهی (دریافت مقاله) | نهمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع |
| 41 | سرمایه اجتماعی و سلامت اجتماعی (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی |
| 42 | شناسائی استقرار بکارگیری هوش تجاری با استفاده از رویکرد تصمیم گیری چند معیاره و گسترش کارکرد کیفیت (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها |
| 43 | شناسائی راهکار مناسب بکارگیری هوش تجاری با استفاده از مدل QFD موردمطالعه: بانک ملت (دریافت مقاله) | اولین همایش تخصصی علوم ، فناوری و سامانه های مهندسی برق |
| 44 | شناسائی عوامل موثر بر پذیرش بانکداری اینترنتی و اولویت بندی آنها با تکنیک (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها |
| 45 | شناسایی راهکار مناسب بکارگیری هوش تجاری با استفاده از مدل QFD مورد مطالعه بانک ملت (دریافت مقاله) | سومین همایش ملی بانکداری الکترونیک و نظام های پرداخت |
| 46 | شناسایی و الویت بندی الزامات مشتری با استفاده ازفرایند تحلیل سلسله مراتبی فازی مطالعه موردی: شرکت محصولات لبنی حکیم (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی مهندسی صنایع و سیستم ها |
| 47 | شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر موفقیت فرایند توسعه محصول جدید (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها |
| 48 | شناسایی و رتبه بندی عوامل استرس زا در محیط کاری عملیاتی پالایشگاه شیراز با استفاده از فرایند تحلیل سلسله مراتبی (AHP) (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها |
| 49 | شناسایی، اولویت بندی و بررسی وضعیت متغیرهای اثرگذار بر وفاداری مشتریان (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها |
| 50 | شناسایی، و بررسی عوامل موثر بر وفاداری مشتریان بانک (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها |
| 51 | طراحی متدولوژی توسعه محصول جدیددر محیط مهندسی همزمان (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس بین المللی مدیریت |
| 52 | مدل مناسب فرآیند برنامه ریزی راهبردی دانشگاه ها مطالعه موردی: دانشگاه شیراز (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی آینده پژوهی، مدیریت و توسعه اقتصادی |
| 53 | مدل مناسب فرآیند مدیریت استراتژیک دانشگاه ها مطالعه موردی: دانشگاه شیراز (دریافت مقاله) | کنفرانس سالانه مدیریت و اقتصاد کسب و کار |
| 54 | مدلسازی موانع بهره وری پرسنل با رویکرد ISMدر شرکت هواپیمایی آسمان پایگاه شیراز (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها |
| 55 | مطالعه نیازمندی ھای مشتریان در بانکداری الکترونیکی توسط ابزار AHP و QFD ( مورد کاوی در بانک ملی شیراز ) (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس جهانی بانکداری الکترونیکی |
کلیه حقوق برای پایگاه فعالان علم و پژوهش ایران محفوظ استsakhtar.com