بدرالدین اورعی یزدانی
بدرالدین اورعی یزدانی
Badredin Orei Yazdani
دانشیار دانشگاه سیستان و بلوچستان
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
ساختار اجرایی و هیات علمی کنفرانسها، ژورنالها و مجلات تخصصی ایران
بدرالدین اورعی یزدانی
Badredin Orei Yazdani
دانشیار دانشگاه سیستان و بلوچستان
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.
مقالات ژورنالیردیف | عنوان مقاله | ژورنال منتشر شده | شماره و دوره |
---|---|---|---|
1 | الگوی شایستگی های اجتماعی در روابط اجتماعی معصومین با تاکید بر فرهنگ علوی و رضوی (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهش های اجتماعی اسلامی | دوره: 24، شماره: 118 |
2 | بررسی رابطه سرمایه نمادین اخلاقی – اعتقادی با عدالت سازمانی ادراک شده : موردمطالعه، نیروهای یکی از یگان های آجا (دریافت مقاله) | ماهنامه پیشرفت های نوین در علوم رفتاری | دوره: 2، شماره: 8 |
3 | تواناسازی: جا به جایی پایگاه های قدرت در سازمان های امروزی (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول | دوره: 7، شماره: 25 |
4 | مدل یابی معادلات ساختاری رابطه فرهنگ سازمانی با فرایند پیاده سازی مدیریت دانش (نمونه پژوهش: شهرداری زاهدان) (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت دانش سازمانی | دوره: 2، شماره: 4 |
ردیف | عنوان مقاله | عنوان کنفرانس |
---|---|---|
1 | ارائه مدل ارزیابی عملکرد در ادارات دولتی با استفاده از روش کارت امتیازی متوازن آنالیز تاکسونومی و رتبه بندی اصلاحی شاخص ها با استفاده از تصمیم گیری فازی (مطالعه موردی اداره کل ثبت احوال استان تهران) (دریافت مقاله) | اولین همایش ملی راهکارهای ارتقاء مباحث مدیریت ، حسابداری و مهندسی صنایع در سازمانها |
2 | الگوی توسعه ی التزام سرمایه ی انسانی برگرفته از قرآن و عترت (دریافت مقاله) | دومین جشنواره تالیفات برتر علوم انسانی اسلامی،جایزه ویژه علامه جعفری (رض) |
3 | بررسی اثربخشی اجرای سیستم مدیریت یکپارچه و تعیین متغیرهای اثر بخشی با رویکرد کارت امتیازی متوازن و تحلیل عاملی ( مطالعه موردی: شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی زاهدان) (دریافت مقاله) | همایش چالشهای مدیریت و رهبری در سازمانهای ایرانی |
4 | بررسی انگیزش از دیدگاه علم و اسلام (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی هزاره سوم و علوم انسانی |
5 | بررسی تاثیر استقرار مدیریت دانش بر عملکرد کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره) استان سیستان و بلوچستان (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی یافته های نوین در حسابداری، مدیریت، اقتصاد و بانکداری |
6 | بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر تسهیم دانش در کمیته امداد امام خمینی (ره) استان سیستان و بلوچستان (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی یافته های نوین در حسابداری، مدیریت، اقتصاد و بانکداری |
7 | بررسی تاثیر مولفه های : تجربه های دینی ، نوع دوستی و جوانمردی بر عملکرد منابع انسانی در دانشگاه علوم پزشکی وخدمات بهداشتی درمانی زاهدان (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع |
8 | بررسی تاثیر هوش معنوی بر عملکرد منابع انسانی در دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی زاهدان (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع |
9 | بررسی رابطه عوامل استرس زای شغلی با عملکرد کارکنان اداره راه و شهرسازی زاهدان (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار |
10 | بررسی و تحلیل نقش مدیریت اسلامی در توسعه مدیریت مردم دار (مطالعه موردی: شهرداری شهر زاهدان) (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس بین المللی اقتصاد،مدیریت،حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی |
11 | بررسی وضعیت رهبری تحول آفرین در دانشگاه علوم پزشکی زاهدان (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی |
12 | تاثیر نظام پیشنهادهادر عملکرد درون سازمانی اموزش و پرورش از دیدگاه مدیران و معلمان (دریافت مقاله) | هشتمین جشنواره و همایش ملی نظام پیشنهادها |
13 | توانمند سازی در مدیریت اسلامی (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت، کسب و کار و حسابداری |
14 | رابطه ی مولفه های فرهنگ سازمانی با چابکی دانشگاه علوم پزشکی زابل بر اساس مدل فرهنگ سازمانی دنیسون (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی پژوهش در علوم رفتاری و اجتماعی |
15 | سنجش میزان مولفه های هوش معنوی منابع انسانی (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت |
16 | شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر ارتقای سلامت سازمانی مطالعه موردی ( شهرداری زاهدان و مناطق سه گانه آن ) (دریافت مقاله) | دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین |
17 | طراحی سیستمی برای انتخاب مدیران در ادارات دولتی با استفاده از روش تحلیل سلسله مراتبی گروهی (مطالعه موردی اداره کل ثبت احوال استان تهران) (دریافت مقاله) | اولین همایش ملی راهکارهای ارتقاء مباحث مدیریت ، حسابداری و مهندسی صنایع در سازمانها |
18 | عدالت اجتماعی در مدیریت اسلامی (با تکیه براندیشه امیر المومنین(ع)) (دریافت مقاله) | دومین همایش بین المللی مدیریت و فرهنگ توسعه |
19 | نظام شورایی فراگیر و مشارکت مستقیم در پرتو سیستم های جدید دموکراسی الکترونیکی با رویکردی کاربردی در شرکت مادر تخصصی فرودگاههای کشور (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی |
20 | نقش فناوری های نوین در چابکی سازمان صنایع و معادن خراسان جنوبی (دریافت مقاله) | هفتمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع |
21 | نقش مدیریت منابع انسانی بر نشاط سازمانی (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی رویکردهای نوین علوم انسانی در قرن 21 |
کلیه حقوق برای پایگاه فعالان علم و پژوهش ایران محفوظ استsakhtar.com