منوچهر کامکار

منوچهر کامکار ستادیار دانشگاه آزاد خوراسگان

منوچهر کامکار

Manouchehr Kamkar

ستادیار دانشگاه آزاد خوراسگان

اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.

مشخصات افراد مهم علمی کشور

افراد دارای سمت علمی و اجرایی در کنفرانسها، و ژورنالهای معتبر کشور در بخش افراد مهم علمی کشور ثبت و نمایش داده می شوند. توجه نمایید که فقط کنفرانسها و ژورنالهای علمی و تخصصی معتبر کشور در پایگاه استنادی سیویلیکا نمایه خواهند شد.

مقالات علمی و پژوهشی نمایه شده

لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.

مقالات ژورنالی
ردیف عنوان مقاله ژورنال منتشر شده شماره و دوره
1 الگوی ساختاری رابطه آسیب های روانی سازمانی با فشار شغلی، رضایت شغلی و سلامت روان با توجه به نقش واسطه ای کمال گرایی شغلی در معلمان (دریافت مقاله) فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی دوره: 13، شماره: 4
2 Construction and Standardization of Organizational Psycho-Pathologic Diagnostic Test (دریافت مقاله) فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی دوره: 8، شماره: 29
3 پیش بینی خشنودی شغلی معلمان با استفاده از ابعاد کمال گرایی شغلی (دریافت مقاله) فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی دوره: 15، شماره: 4
4 پیش بینی رضایت شغلی از طریق ارزش ها در اعضای هیأت علمی دانشگاه (دریافت مقاله) فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی دوره: 12، شماره: 4
5 تاثیرآموزش پیش ازازدواج برانتظارات زناشویی ناکارآمد دانشجویان دختردرآستانه ازدواج (دریافت مقاله) فصلنامه فرهنگ مشاوره و روان درمانی دوره: 1، شماره: 4
6 تاثیرآموزش مهارتهای زندگی برروابط بین فردی عزت نفس و ابراز وجود دختران نابینا (دریافت مقاله) فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی دوره: 11، شماره: 39
7 تاثیربازی برعزت نفس دانش آموزان 6تا11 ساله نابینای آموزشگان ابابصیراصفهان (دریافت مقاله) فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی دوره: 9، شماره: 33
8 رابطه اضافه وزن بااعتماد به نفس، افسردگی، سبک زندگی و خودپنداره بدنی درزنان خود معرف به مراکز کاهش وزن (دریافت مقاله) فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی دوره: 9، شماره: 32
9 رابطه اعتماد بین فردی، خودکارآمدی، پایبندی مذهبی و بخشش با باور های دنیای عادلانه توزیعی و روی های (دریافت مقاله) فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی دوره: 10، شماره: 36
10 رابطه باورهای دنیای عادلانه برای دیگران و خودباسلامت عمومی رضایت اززندگی عاطفه مثبت و منفی وافکارخودکار (دریافت مقاله) فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی دوره: 9، شماره: 31
11 رابطه نشانگان ایمپاستر با سلامت روان و فرسودگی شغلی اعضاء هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان (اصفهان) (دریافت مقاله) فصلنامه چشم انداز امین دوره: 1، شماره: 1
12 رابطه هوش سازمانی و مولفه های آن با رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان شرکت احیاء گستران اسپادان (دریافت مقاله) فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی دوره: 11، شماره: 40
13 رابطه هوش هیجانی با پدیده سرریزشدن مثبت و منفی کارـ خانواده و خانواده ـ کاردرکارخانجات و صنایع کوچک شهرستان نائین (دریافت مقاله) فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی دوره: 10، شماره: 38
14 رابطه ی مهارت های ارتباطی کارکنان با رضایت مشتریان (دریافت مقاله) فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی دوره: 6، شماره: 4
15 رابطه ی مهارت های ارتباطی کارکنان با رضایت مشتریان (دریافت مقاله) پژوهش های مدیریت منابع انسانی دوره: 6، شماره: 4
16 ساخت و اعتبار یابی آزمون تشخیص آسیبهای روانی سازمانی (دریافت مقاله) فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی دوره: 8، شماره: 29
17 مقایسه عوامل موثردراثربخشی تبلیغات تجاری ازدید مردم و متخصصان تبلیغات (دریافت مقاله) فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی دوره: 9، شماره: 32
18 مقایسه کیفیت زندگی (و ابعاد آن) در زنان مطلقه و غیرمطلقه و رابطه آن با ویژگیهای جمعیت شناختی در شهر شیراز (دریافت مقاله) فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی دوره: 11، شماره: 41
مقالات کنفرانسی
ردیف عنوان مقاله عنوان کنفرانس
1 آسیب شناسی روانی سازمان های ورزشی استان اصفهان (دریافت مقاله) دومین کنگره ملی دوسالانه روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران
2 پیش بینی رضایت مشتریان براساس مهارت های کارکنان بخش فروش شرکت ایران خودرو بااستفاده ازتحلیل تمایزات (دریافت مقاله) دومین کنگره ملی دوسالانه روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران
3 پیش بینی، شادکامی مدیران دانشگاههای آزاداسلامی منطقه چهاربراساس انواع تعهدسازمانی آنها (دریافت مقاله) دومین کنگره ملی دوسالانه روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران
4 پیشبینی عملکرد شغلی و رفتار مدنی سازمانی کارکنان و تعهد سازمانی مدیران بر اساس اختلال تعامل مدیر زیردست (دریافت مقاله) دومین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در علوم انسانی
5 رابطه آسیبهای روانی سازمان با عملکرد شغلی رفتار مدنی سازمانی کارکنان و تعهد سازمانی مدیران (دریافت مقاله) دومین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در علوم انسانی
6 رابطه اضطراب و پارانویای سازمانی با تمایل به انتشار شایعه و اضطراب فردی کارکنان (دریافت مقاله) دومین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در علوم انسانی
7 رابطه روان رنجوری سازمانی ادراک شده باسابقه کاری کارکنان یک شرکت تولیدی - صنعتی (دریافت مقاله) دومین کنگره ملی دوسالانه روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران
8 رابطه مهارت های ارتباطی کارکنان با رضایت مشتریان (دریافت مقاله) کنفرانس بین المللی پژوهش در علوم رفتاری و اجتماعی