سعید خیاط مقدم
سعید خیاط مقدم
Saeed Khayat Moghadam
دانشیار دانشگاه آزاد اسلامی
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
ساختار اجرایی و هیات علمی کنفرانسها، ژورنالها و مجلات تخصصی ایران
سعید خیاط مقدم
Saeed Khayat Moghadam
دانشیار دانشگاه آزاد اسلامی
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.
مقالات ژورنالی| ردیف | عنوان مقاله | ژورنال منتشر شده | شماره و دوره |
|---|---|---|---|
| 1 | بررسی رابطه ی فناوری و اطلاعات با نگرش تفکرسیستمی بر فرآیند شیوه های نوین کسب و کار با ایجاد تحول سازمانی در سازمان در شرایط اقتصاد مقاومتی (دریافت مقاله) | ماهنامه دستاوردهای نوین در مطالعات علوم انسانی | دوره: 1، شماره: 9 |
| ردیف | عنوان مقاله | عنوان کنفرانس |
|---|---|---|
| 1 | آسیب شناسی کارکنان شهرداری مشهد (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس ملی مدیریت و حسابداری |
| 2 | آیندهپژوهی با رویکرد مدیریت بحران (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و دومین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز |
| 3 | ارائه الگوی ارزیابی استراتژیهای کسب و کار صنعت نیروگاههای مقیاس کوچک با رویکرد کارت امتیازی متوازن (دریافت مقاله) | کنفرانس سالیانه مدیریت استراتژیک |
| 4 | ارزشیابی عملکرد کارکنان و نظریه های ارزشیابی (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس ملی مدیریت و حسابداری |
| 5 | ارزیابی تاثیرات استفاده از هوش مصنوعی بر نوآوری صنعت بیمه (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس ملی مدیریت صنعتی و مهندسی صنایع با تاکید بر پارادایم های منطقه ای و جهانی |
| 6 | ارزیابی کیفیت خدمات آموزشی از دید دانشجویان؛ مدل سروکوال مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین |
| 7 | ارزیابی وضعیت تعارضات سازمانی، نگرش به تغییر و نظام ارزشی افراددر دانشگاه علوم پزشکی مشهد (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین |
| 8 | ارزیابی وضعیت سیستم نوبت کاری شرکت بهره برداری نفت و گازدر منطقه عملیاتی خانگیران (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت در هزاره سوم |
| 9 | اهمیت رشد بنگاه های کوچکو متوسط در رشد کشور ها (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس سالانه اقتصاد،مدیریت و حسابداری |
| 10 | بررسی اثربخشی گردش شغلی بر سطح بهره وری کارکنان در شرکت آب و فاضلاب مشهد (دریافت مقاله) | هفتمین کنفرانس ملی کاربردهای حسابداری و مدیریت |
| 11 | بررسی اثربخشی مدیریت دانش بر نوآوری و یادگیری سازمانی - مدیران بیمه سلامت خراسان رضوی (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری |
| 12 | بررسی به کارگیری ERP به عنوان یک راهکار برون رفت از چالش های اقتصادی و مالی در حوزه مدیریت شهری (دریافت مقاله) | جایگاه ورزش همگانی در سلامت و شادی شهروندان منطقه ۲ شهر تهران |
| 13 | بررسی تاثیر اعتماد مصرف کننده بر قصد خرید مشتریان (مورد مطالعه دیجی کالا) (دریافت مقاله) | دوازدهمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و نهمین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز |
| 14 | بررسی تاثیر بانکداری الکترونیک بر مزیت رقابتی (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی تحقیقات علمی جهان در مدیریت،حسابداری،حقوق و علوم اجتماعی |
| 15 | بررسی تاثیر بکارگیری فناوری اطلاعات و رفتار نوآورانه کارکنان (مطالعه ای در دانشگاه علوم پزشکی شهر مشهد) (دریافت مقاله) | ششمین کنفرانس ملی تازه یافته ها در مدیریت و مهندسی صنایع با تاکید بر کارآفرینی در صنایع |
| 16 | بررسی تاثیر رسانه های اجتماعی بر وفاداری مشتریان بانک به برند، با توجه به نقش تعدیل گر اعتماد به سازمان (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی پژوهش های کاربردی درعلوم و مهندسی |
| 17 | بررسی تاثیر سیستم های اطلاعاتی مبتنی بر وب بر ایجاد جو نوآوری در آموزشگاه های آزاد فن آوری اطلاعات مشهد (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس سالانه مدیریت و اقتصاد کسب و کار |
| 18 | بررسی تاثیر سیستم های کاری با عملکرد بالا بر عملکرد سازمانی با توجه به نقش تعدیلگر سرمایه اجتماعی مطالعه موردی کارکنان شهرداری منطقه ثامن مشهد (دریافت مقاله) | اولین همایش ملی رویکردهای نوین در حسابداری و مدیریت |
| 19 | بررسی تاثیر قابلیت های مدیریت دانش بر اخلاق حرفه ای کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی شهر مشهد (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس بین المللی مدیریت،حسابداری و اقتصاد دانش بنیان با تاکید بر اقتصاد مقاومتی |
| 20 | بررسی تاثیر مدیریت دانش بر بانکداری الکترونیک (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی تحقیقات علمی جهان در مدیریت،حسابداری،حقوق و علوم اجتماعی |
| 21 | بررسی تاثیر مدیریت دانش بر توانمند سازی با در نظر گرفتن متغیر خلاقیت (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین |
| 22 | بررسی تاثیر مدیریت دانش بر نوآوری سازمانی در اداره ی آموزش و پرورش مشهد (دریافت مقاله) | همایش بین المللی مدیریت نوین در افق 1404 |
| 23 | بررسی تاثیر نقش تعدیل گر رفتار شهروندی بر رابطه سیستم های اطلاعاتی مبتنی بر وب و ایجاد جو نوآوری در آموزشگاه های آزاد فن آوری اطلاعات مشهد (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس سالانه مدیریت و اقتصاد کسب و کار |
| 24 | بررسی تاثیر نقش تعدیل گر رفتار شهروندی بر رابطه سیستم های اطلاعاتی مبتنی بر وب و ایجاد جو نوآوری در آموزشگاه های آزاد فن آوری اطلاعات مشهد (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس سالانه مدیریت و اقتصاد کسب و کار |
| 25 | بررسی تاثیر هوش سازمانی بر چابکی سازمانی( مطالعه موردی کارکنان رسمی بیمارستان امام رضا(ع) مشهد) (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی تحول و نوآوری سازمانی با رویکرد اقتصاد مقاومتی |
| 26 | بررسی توانمند سازی روانشناختی کارکنان در شرکت ساخت و توسعه زیربناهای حمل و نقل کشور (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی جایگاه مدیریت و حسابداری در دنیای نوین کسب و کار، اقتصاد و فرهنگ |
| 27 | بررسی چالشها والزامات مدیریت دانش (دریافت مقاله) | هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش |
| 28 | بررسی رابطه اعتماد سازمانی و یادگیری سازمانی با کارآفرینی در کسب و کارهای کوچک (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی کارآفرینی، تعاون، جهاد اقتصادی |
| 29 | بررسی رابطه بین بکارگیری فناوری اطلاعات و یادگیری سازمانی(موردمطالعه: آموزش و پرورش ناحیه 7 مشهد) (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی تحول و نوآوری سازمانی با رویکرد اقتصاد مقاومتی |
| 30 | بررسی رابطه بین تعارض سازمانی و نگرش به تغییر سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی مشهد (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین |
| 31 | بررسی رابطه بین خلق دانش و به کارگیری دانش و مدیریت ارتباط با مشتری در بانک مهر اقتصاد مشهد (دریافت مقاله) | سومین همایش ملی پژوهش های نوین در حوزه علوم انسانی و مطالعات اجتماعی ایران |
| 32 | بررسی رابطه بین کیفیت کار تیمی و چابکی سازمانی (مطالعه موردی: در سازمان صدا و سیما) (دریافت مقاله) | همایش بین المللی مدیریت نوین در افق 1404 |
| 33 | بررسی رابطه بین مدیریت استعداد و عملکرد سازمانی (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی تحقیقات علمی جهان در مدیریت،حسابداری،حقوق و علوم اجتماعی |
| 34 | بررسی رابطه بین مدیریت استعداد و مدیریت دانش (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی تحقیقات علمی جهان در مدیریت،حسابداری،حقوق و علوم اجتماعی |
| 35 | بررسی رابطه بین مدیریت دانش و شایستگی مدیران با توجه به نقش تعدیل گر اخلاق حرفه ای(مطالعه موردی: دانشگاه علوم پزشکی مشهد) (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی تحول و نوآوری سازمانی با رویکرد اقتصاد مقاومتی |
| 36 | بررسی رابطه توانمندسازی سازمانی بر مدیریت دانش (دریافت مقاله) | شانزدهمین همایش ملی پژوهش های نوین در علوم و فناوری |
| 37 | بررسی رابطه رهبری اخلاقی و تمایل به ترک خدمت در شعب بانک سپه در مشهد (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد |
| 38 | بررسی رابطه سرمایه اجتماعی بر سلامت سازمانی (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی |
| 39 | بررسی رابطه کاربرد فناوری اطلاعات با هویت سازمانی با نقش تعدیل گر اقدامات مدیریت منابع انسانی (مطالعه موردی: شرکت گاز خراسان شمالی) (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و حسابرسی پویا |
| 40 | بررسی میزان اثربخشی برونسپاری در شرکتهای آبفای خراسان رضوی، شمالی، جنوبی (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و فرهنگ ایرانی اسلامی |
| 41 | بررسی میزان اثربخشی سیستم های اطلاعاتی بر مزیت رقابتی پایدار (مطالعه موردی: بانک کشاورزی مشهد) (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی تحقیقات علمی جهان در مدیریت،حسابداری،حقوق و علوم اجتماعی |
| 42 | بررسی نقش اعتماد مصرف کننده بر قصد خرید مشتریان با توجه به نقش میانجیگری ریسک درک شده (مورد مطالعه دیجی کالا) (دریافت مقاله) | ششمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم انسانی، مدیریت و کارآفرینی ایران |
| 43 | بررسی نقش تعدیل کنندگی اعتماد سازمانی در رابطه میان سبک رهبری با عملکرد کارکنان مطالعه موردی بر روی پالایشگاه گاز (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت |
| 44 | بررسی نقش تعدیلگری نظام ارزشی افراد در رابطه بین تعارض سازمانی و نگرش به تغییر سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی مشهد (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین |
| 45 | بررسی نقش تکنولوژی های نوین در اثربخشی مذیریت جامع بحران (سیستم های پایش و هشدار، بانک های اطلاعاتی، GIS) (دریافت مقاله) | هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت جامع بحران |
| 46 | بررسی نقش داشبورد مدیریتی در مدیریت تصمیم سازمان (دریافت مقاله) | دومین کنگره بین المللی فن آوری، ارتباطات و دانشICTCK۲۰۱۵ |
| 47 | بررسی نقش میانجی بی تفاوتی سازمانی شغلی و فرسودگی شغلی در رابطه بین فلات زدگی شغلی و بدبینی سازمانی در بین کارکنان زندان مرکزی مشهد (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی توسعه و ترویج علوم انسانی در جامعه |
| 48 | بررسی وضعیت اعتماد شهروندان به مدیریت شهری و راهکارهای افزایش آن (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی نقد و واکاوی مدیریت در هزاره سوم |
| 49 | بررسی وضعیت چرخه مدیریت دانش در سازمان آموزش و پرورش مشهد (دریافت مقاله) | همایش بین المللی مدیریت نوین در افق 1404 |
| 50 | بررسی وضعیت سرمایه فکری با استفاده از مدل کارت امتیازی متوازن(BSC)مطالعه موردی (یک موسسه اموزش عالی) (دریافت مقاله) | کنفرانس سالیانه مدیریت استراتژیک |
| 51 | بررسی وضعیت فرهنگ پژوهش کشور از دیدگاه پژوهش گران دانشگاهی (دریافت مقاله) | دومین همایش ملی مدیریت پژوهش و فناوری |
| 52 | بررسی وضعیت موجود اشتراک گذاری دانش در زنجیره تأمین (مطالعه موردی :زنجیره تأمین برق خراسان رضوی) (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری |
| 53 | برنامه های سازمانی برای ایجاد انگیزش در کارکنان و تجارب شرکت های پیشرو و موفق در این زمینه (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت |
| 54 | پیامد های ناشی از تکنواسترس در محیط های درمانی (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری |
| 55 | تاثیر متغیرهای جمعیت شناختی مشتریان بر میزان رضایت مشتریان در بانک انصار (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس ملی توسعه مدیریت پولی و بانکی |
| 56 | تاثیر مدیریت دانش بر موفقیت مدیریت بحران (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و دومین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز |
| 57 | تاثیرات ناشی از تکنواسترس در بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی مشهد (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری |
| 58 | تحلیل محتوای مقالات تسهیم دانش در زنجیره تأمین (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و فناوری اطلاعات و ارتباطات |
| 59 | تعیین تاثیر ابعاد فرهنگ سازمانی بر چرخه مدیریت دانش (دریافت مقاله) | همایش بین المللی مدیریت نوین در افق 1404 |
| 60 | تعیین عوامل موثر برچرخه اطلاعات وارائه مدل مناسب (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱ |
| 61 | جایگاه ارزیابی عملکرد در تعالی سازمان ها (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی پژوهش های کاربردی درعلوم و مهندسی |
| 62 | جایگاه ارزیابی عملکرد در رشد بنگاه های کوچک و متوسط (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس سالانه اقتصاد،مدیریت و حسابداری |
| 63 | جایگاه بنگاه های کوچک و متوسط در رشد اقتصادی کشورها (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی پژوهش های کاربردی درعلوم و مهندسی |
| 64 | جذب سفر و کالیبره نمودن مدلهای حمل و نقل کاربری تجاری در مشهد (دریافت مقاله) | سومین کنفرانس برنامه ریزی و مدیریت شهری |
| 65 | جذب سفر و کالیبره نمودن مدلهای حمل و نقل کاربری های تجاری درشهر مشهد (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس اقتصاد شهری ایران |
| 66 | چرخه اطلاعات در سازمان (طراحی مدل ترکیبی) (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱ |
| 67 | رتبه بندی عوامل موثر بر نوبت کاری کارآمد در شرکت بهره برداری نفت و گازدر منطقه عملیاتی خانگیران (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت در هزاره سوم |
| 68 | سیستم های اطلاعاتی مدیریت در سازمان های قرن 21 (دریافت مقاله) | همایش بین المللی مدیریت نوین در افق 1404 |
| 69 | شناسایی عوامل موثر بر افزایش مشارکت کارکنان در نظام پیشنهادهای اداره آمار اقتصادی بانک مرکزی ایران با بهره‌گیری از روش دلفی (دریافت مقاله) | دهمین کنفرانس ملی نظام پیشنهادها |
| 70 | شناسایی عوامل موثر بر نگرش اعضای هیأت علمی نسبت به اشتراک گذاری دانش (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت |
| 71 | شناسایی عوامل موثر بر نوآوری مبتنی بر دانش (دریافت مقاله) | دومین کنگره بین المللی فن آوری، ارتباطات و دانشICTCK۲۰۱۵ |
| 72 | شناسایی عوامل موثر بر نوآوری مبتنی بر دانش با روش دلفی (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در مدیریت و مهندسی صنایع |
| 73 | شناسایی عوامل موثر بر نوآوری مبتنی بر دانش و رتبه بندی این عوامل با تکنیک ( Gahp ) و ارائه یک مدل نظری (دریافت مقاله) | کنفرانس جهانی مدیریت، اقتصاد حسابداری و علوم انسانی در آغاز هزاره سوم |
| 74 | شناسایی عوامل موثر بر نوآوری مبتنی بر دانش و رتبه بندی این عوامل با تکنیک (Gahp) (دریافت مقاله) | همایش بین المللی مدیریت نوین در افق 1404 |
| 75 | شناسایی عوامل موثر بر نوبت کاری کارآمد بر اساس تکنیک تحلیل عاملی تاییدیدر شرکت بهره برداری نفت و گاز در منطقه عملیاتی خانگیران (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت در هزاره سوم |
| 76 | شناسایی عوامل موثر بر نوبت کاری کارآمد بر اساس تکنیک دلفیدر شرکت بهره برداری نفت و گاز در منطقه عملیاتی خانگیران (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت در هزاره سوم |
| 77 | شناسایی عوامل موثربرکارایی فروش کانالهای توزیع بااستفاده ازتکنیک دلفی وتحلیل سلسله مراتبی داده ها AHP موردکاوی شرکت تولیدی بازرگانی نارمک (دریافت مقاله) | کنفرانس ملی مدیریت و فناوری اطلاعات و ارتباطات |
| 78 | شناسایی مولفه های رهبری فضیلت مدار در شهرداری مشهد (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس بین المللی الگوهای مدیریت در عصر پیشرفت |
| 79 | شناسایی و رتبه بندی شاخص های هوش تجاری در صنعت بازارایابی و تبلیغات بر مبنای متدولوژی تصمیم گیری چندمعیاره MCDM (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین علوم انسانی و مدیریت |
| 80 | شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر عدم به اشتراک گذاری اطلاعات (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی تحول و نوآوری سازمانی با رویکرد اقتصاد مقاومتی |
| 81 | شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر عدم مشارکت کارکنان در به اشتراک گذاری اطلاعات و دانش (مورد مطالعه :دانشگاه علوم پزشکی مشهد) (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی و ملی مطالعات مدیریت، حسابداری و حقوق |
| 82 | شناسایی و رتبهبندی عملیاتی تکنواسترس در محیط های درمانی (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری |
| 83 | عملکرد کارکنان از دیدگاه نظریه پردازان منابع انسانی و عوامل موثر در آن (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس ملی مدیریت و حسابداری |
| 84 | فرهنگ و ضد فرهنگ (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی نقد و واکاوی مدیریت در هزاره سوم |
| 85 | مستندسازی تجارب سازمانی کارکنان سازمان زمین و مسکن شهرداری مشهد (دریافت مقاله) | دومین کنگره بین المللی فن آوری، ارتباطات و دانشICTCK۲۰۱۵ |
| 86 | موانع تجاری سازی دانش ؛ مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد (دریافت مقاله) | دومین کنفرانس بین المللی تجاری سازی فناوری |
| 87 | نقش ارزشیابی عملکرد بر توانمند سازی کارکنان (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس ملی مدیریت و حسابداری |
| 88 | نقش اطلاعات و ارتباطات در موفقیت مدیریت بحران (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و دومین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز |
| 89 | نقش تکنواسترس در محیط های درمانی (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری |
| 90 | نقش خلاقیت در توانمند سازی کارکنان (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین |
| 91 | نقش عدالت سازمانی بر سکوت سازمانی در سازمان های مدرن (دریافت مقاله) | چهارمین همایش بین المللی مدیریت،روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار |
| 92 | نقش کارکنان چابک درتاب اوری و چابکی دانشگاه های علوم پزشکی (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس ملی تحول و نوآوری سازمانی با رویکرد اقتصاد مقاومتی |
| 93 | نقش مدیریت دانش بر خلاقیت کارکنان سازمان (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین |
| 94 | نقش مدیریت دانش برتوانمند سازی کارکنان (دریافت مقاله) | پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین |
| 95 | واکاوی نقش مدل های تعالی سازمانی و مدیریت دانش در ارتقاء بهره وری منابع انسانی (دریافت مقاله) | اولین همایش حسابداری،مدیریت و اقتصاد با رویکرد پویایی اقتصاد ملی |
| 96 | یک مدل مفهومی برای تسهیم دانش در زنجیره تأمین (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین |
کلیه حقوق برای پایگاه فعالان علم و پژوهش ایران محفوظ استsakhtar.com