دکتر فرج اله رهنورد
دکتر فرج اله رهنورد
Dr. Farajollah Rahnavard
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
ساختار اجرایی و هیات علمی کنفرانسها، ژورنالها و مجلات تخصصی ایران
دکتر فرج اله رهنورد
Dr. Farajollah Rahnavard
اطلاعات فوق آخرین داده هایی است که توسط مجموعه سیویلیکا برای مشخصات ایشان ثبت شده است.
لیست مقالات زیر به صورت خودکار بر اساس نام و نام خانوادگی از مجموعه مقالات نمایه شده در پایگاه سیویلیکا استخراج شده است و ممکن است به دلیل تشابه اسمی، دقیق نباشد.
مقالات ژورنالی| ردیف | عنوان مقاله | ژورنال منتشر شده | شماره و دوره |
|---|---|---|---|
| 1 | آثار جهانیشدن بر مدیریت دولتی در ایران (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت دولتی | دوره: 8، شماره: 3 |
| 2 | ابعاد و مولفه های حاکمیت مطلوب در قرآن کریم (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت اسلامی | دوره: 30، شماره: 3 |
| 3 | ارایه مدل نوآوری حاکمیتی در انجام وظایف کلان دفاعی-سیاسی دولت (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی | دوره: 4، شماره: 4 |
| 4 | ارزشیابی اثربخشی آموزش های بهبود مدیریت و شناسایی عوامل بازدارنده آن (دریافت مقاله) | پژوهش های مدیریت منابع سازمانی | دوره: 5، شماره: 2 |
| 5 | ارزشیابی نظام پیشنهادها برمبنای مدل CIPP (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت بهره وری | دوره: 1، شماره: 2 |
| 6 | ارزیابی آمادگی پست بانک ایران برای اجرای نظام مدیریت ارتباط با مشتری (دریافت مقاله) | فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه | دوره: 27، شماره: 1 |
| 7 | استقرار منشور شهروندی در سازمان های دولتی: روش فراترکیب (دریافت مقاله) | فصلنامه مجلس و راهبرد | دوره: 30، شماره: 113 |
| 8 | اصلاح اداری مبتنی بر حکمرانی عمومی (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت خدمات عمومی | دوره: 1، شماره: 1 |
| 9 | التزام کارکنان و رابطه آن با جبران خدمات کل در بستر برون سپاری منابع انسانی (دریافت مقاله) | فصلنامه علمی منابع انسانی ناجا | دوره: 3، شماره: 30 |
| 10 | الگوی مدیریت دولتی برای تحقق حاکمیت تراز چشم انداز ۴۱۴۱ (دریافت مقاله) | فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی | دوره: 2، شماره: 2 |
| 11 | ایجاد همترازی بین عناصر سازمانی در پرتو نقاط مرجع استراتژیک و رابطه آن با عملکرد سازمانی (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت دولتی | دوره: 1، شماره: 2 |
| 12 | Identifying Critical Success Factors of Knowledge Management System in Academic Centers & Faculties of Tehran (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت فناوری اطلاعات | دوره: 1، شماره: 3 |
| 13 | بررسی اثر شایستگی های حرفه ای بر عملکرد حرفه ای کارکنان دانشی با تحلیل نقش تعدیل گری جو نوآورانه (دریافت مقاله) | فصلنامه آموزش و بهبود منابع انسانی | دوره: 5، شماره: 0 |
| 14 | بررسی تاثیر آمادگی تکنولوژی بر عملکرد سازمانی از طریق پذیرش فناوری (دریافت مقاله) | فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه | دوره: 29، شماره: 1 |
| 15 | بررسی تاثیر تفکر سیستمی و مثبت اندیشی بر عملکرد شغلی کارکنان:(مطالعه موردی واحدهای ستادی شهرداری مرکزی تهران) (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهش های جدید در مدیریت و حسابداری | دوره: 2، شماره: 3 |
| 16 | بررسی رابطه بین سازمان یادگیرنده و فرهنگ یادگیرنده (مطالعه موردی) (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت بهره وری | دوره: 2، شماره: 2 |
| 17 | بررسی عوامل فردی، گروهی و سازمانی تاثیرگذار بر التزام کارکنان با رویکرد رفتاری (دریافت مقاله) | نشریه مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه | دوره: 6، شماره: 1 |
| 18 | بررسی مطالعات حاکمیت اسلامی در ایران با استفاده از روش فراترکیب (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | دوره: 6، شماره: 1 |
| 19 | بررسی نقش چابکی سازمانی و همترازی راهبردی در روابط میان حاکمیت فناوری اطلاعات و تفکر راهبردی با عملکرد سازمانی (دریافت مقاله) | فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه | دوره: 30، شماره: 1 |
| 20 | پاسخگویی در شبکه خط‌‌مشی عمومی (دریافت مقاله) | فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه | دوره: 30، شماره: 4 |
| 21 | تاثیر ارتباطات سازمانی بر مشروعیت سازمانی با نقش میانجی گری مسئولیت اجتماعی (دریافت مقاله) | فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه | دوره: 36، شماره: 1 |
| 22 | تاثیر اعتماد شهروندان بر مشارکت الکترونیکی آنان با تعدیل‌گری باور به فاصله قدرت و ریسک ادراک‌شده و میانجیگری ابهام‌‌پذیری و نگرش شهروندان/ (دریافت مقاله) | فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه | دوره: 32، شماره: 3 |
| 23 | تاثیر ساختار سازمانی، فرهنگ سازمانی و کاربرد فناوری اطلاعات بر تسهیم دانش در دستگاه های اجرایی شهر اصفهان (دریافت مقاله) | فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه | دوره: 22، شماره: 1 |
| 24 | تاثیر فناوری اطلاعات بر چابکی سازمانی در پرتو فرهنگ سازمانی (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت توسعه و تحول | دوره: 8، شماره: 24 |
| 25 | تاثیر کیفیت قوانین و مقررات ادراک شده بر اجرای موفقیت آمیز خط مشی تدارکات در بانک های دولتی ایران (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت توسعه و تحول | دوره: 14، شماره: 50 |
| 26 | تحلیل اثربخشی سیستم های اطلاعات بازاریابی بر کارآمدی برنامه ریزی استراتژیک (مطالعه موردی بانک ها) (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت بهره وری | دوره: 5، شماره: 3 |
| 27 | تحلیل از فرآیند سیاستگذاری، رویکردی مغفول در مطالعات تحلیل سیاست‌های سلامت در کشورهای درحال توسعه: جستاری در علل و رهنمودهایی برای پژوهشگران حوزه سلامت (دریافت مقاله) | دوماهنامه پایش | دوره: 18، شماره: 4 |
| 28 | تحلیل نظام مند پژوهش های حوزه خط مشی گذاری سلامت در کشورهای در حال توسعه: رهنمودهایی برای پژوهشگران (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت دولتی ایران | دوره: 2، شماره: 2 |
| 29 | تحلیل نظام مند مفاهیم مرتبط با کار و زندگی/خانواده (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت دولتی ایران | دوره: 3، شماره: 4 |
| 30 | تدوین چارچوب حرفه ای سازی مشاغل مدیریتی در بخش دولتی ایران (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت خدمات عمومی | دوره: 1، شماره: 2 |
| 31 | تدوین چارچوبی برای پاسخگویی اجتماعی سازمان های دولتی ایران (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | دوره: 7، شماره: 2 |
| 32 | تدوین چارچوبی برای توازن کار و زندگی در صنعت نفت (دریافت مقاله) | فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه | دوره: 33، شماره: 2 |
| 33 | تدوین چارچوبی برای کارآفرینی شهری در ایران (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی | دوره: 2، شماره: 4 |
| 34 | تدوین راهبردهای خط مشی تربیت دانشجو از دیدگاه ذی نفعان درون دانشگاهی؛ پژوهشی مبتنی بر شناسایی پیش فرض های راهبردی (دریافت مقاله) | فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه | دوره: 37، شماره: 1 |
| 35 | تدوین مدل جذب عدالت محور نیروی انسانی در سطح کلان بخش دولتی ایران (دریافت مقاله) | فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه | دوره: 36، شماره: 4 |
| 36 | تفکر سیستمی بستری برای ارتقای عملکرد رهبران و اثربخشی سازمان‌های دولتی (دریافت مقاله) | فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه | دوره: 31، شماره: 2 |
| 37 | چارچوب رابطه حکومت و مردم در ایران: رویکرد نهادی (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت دولتی | دوره: 11، شماره: 1 |
| 38 | چگونگی تغییر سیاست ها در حوزه سلامت کشور: یک تحقیق کیفی داده بنیاد (دریافت مقاله) | دوماهنامه پایش | دوره: 19، شماره: 6 |
| 39 | حقیقت و افسانه در مدل حاکمیت خوب (دریافت مقاله) | فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه | دوره: 22، شماره: 3 |
| 40 | رابطه ادراک فرهنگ تسهیم دانش کارکنان با عوامل سازمانی در دستگاه های دولتی (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت بهره وری | دوره: 3، شماره: 1 |
| 41 | رقابت پذیرسازی شهرهای گردشگری ایران (دریافت مقاله) | فصلنامه برنامه ریزی و توسعه گردشگری | دوره: 10، شماره: 38 |
| 42 | سنجش بلوغ سازمانی بر اساس مدل ارل (دریافت مقاله) | فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه | دوره: 28، شماره: 1 |
| 43 | سنجش فرهنگ دانایی - مطالعه موردی (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت بهره وری | دوره: 1، شماره: 1 |
| 44 | سنجش هماهنگی میان‌سازمانی و شناسایی عوامل مؤثر بر آن در سازمان‌های عمومی (دریافت مقاله) | فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه | دوره: 30، شماره: 2 |
| 45 | سیاست های کلی برنامه های توسعه: مطالعه موردی ایران (دریافت مقاله) | فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه | دوره: 35، شماره: 3 |
| 46 | شناخت عوامل بازدارنده استقرار نظام شایسته سالاری در سطح مدیران حرفه ای سازمان های دولتی شهرستان اهواز (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت بهره وری | دوره: 7، شماره: 2 |
| 47 | شناسایی ملاک های اجرای موفق خط مشی مالکیت صنعتی (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت دولتی ایران | دوره: 5، شماره: 2 |
| 48 | طراحی الگوی تدوین راهبرد صنعت: مورد مطالعه صنعت پتروشیمی (دریافت مقاله) | فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه | دوره: 28، شماره: 4 |
| 49 | طراحی الگوی سازمان مردم نهاد زیست محیطی با رویکرد رهبری اثربخش (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت توسعه و تحول | دوره: 14، شماره: 48 |
| 50 | طراحی چارچوب حاکمیت الکترونیک در تدوین خط مشی توسعه صادرات (دریافت مقاله) | فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی | دوره: 10، شماره: 3 |
| 51 | طراحی شاخص اندازه گیری کیفیت مدیریت منابع انسانی بر اساس رویکرد حکمرانی خوب در بخش دولتی ایران (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی | دوره: 8، شماره: 2 |
| 52 | طراحی مدل شایستگی های حرفه ای کارکنان دانشی سازمان های دانش بنیان در بخش دولتی (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات منابع انسانی | دوره: 11، شماره: 4 |
| 53 | طراحی مدلی برای ارتقای ظرفیت خط مشی گذاری در قوه مجریه کشور (دریافت مقاله) | فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه | دوره: 29، شماره: 3 |
| 54 | عوامل موثر بر توانمندسازی زنان (دریافت مقاله) | فصلنامه زن در توسعه و سیاست | دوره: 6، شماره: 1 |
| 55 | عوامل موثر بر عملکرد ادغام سازمان ها در بخش دولتی ایران (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت دولتی | دوره: 9، شماره: 4 |
| 56 | مدل تبیین رقابت پذیری گردشگری شهرهای توریستی در ایران (دریافت مقاله) | مجله تحقیقات بازاریابی نوین | دوره: 11، شماره: 2 |
| 57 | مدل تمایل به اقتباس خط مشی دولت باز در ایران (دریافت مقاله) | فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه | دوره: 31، شماره: 4 |
| 58 | مدل ساختاری التزام کارکنان در سازمان‌های دولتی ایران (دریافت مقاله) | فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه | دوره: 32، شماره: 2 |
| 59 | مدل ساختاری بهبود بهرهوریکارکنان تولیدی (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت دولتی | دوره: 3، شماره: 7 |
| 60 | مدل ساختاری مدیریت منابع انسانی الکترونیک در دستگاه های عمومی (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات منابع انسانی | دوره: 7، شماره: 26 |
| 61 | مدل سنجش میزان تمایل خط مشی گذاران به دولت باز در ایران (دریافت مقاله) | فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی | دوره: 11، شماره: 2 |
| 62 | معماری نظام اداری در پرتو سیاست های کلی ابلاغی (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت توسعه و تحول | دوره: 4، شماره: 10 |
| 63 | مفهوم پردازی مرجعیت علمی در نظام آموزش عالی (دریافت مقاله) | فصلنامه پژوهش در نظام های آموزشی | دوره: 6، شماره: 16 |
| 64 | مقایسه الگوهای حاکمیتی مبارزه با ویروس کرونا (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت دولتی | دوره: 13، شماره: 3 |
| 65 | مقایسه شایستگی های حرفه ای کارکنان دانشی به تفکیک وظایف سازمان های دانش بنیان (دریافت مقاله) | فصلنامه مدیریت توسعه و تحول | دوره: 14، شماره: 49 |
| 66 | منشور شهروندی و شناسایی عوامل موثر بر استقرار موفقیت آمیز آن (دریافت مقاله) | فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه | دوره: 29، شماره: 1 |
| 67 | نظریه سازمانی حکمت گرا (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات منابع انسانی | دوره: 8، شماره: 27 |
| 68 | نظریه سیاه چاله سازمانی (دریافت مقاله) | فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه | دوره: 33، شماره: 1 |
| 69 | همسویی استراتژی های صادرات و عملکرد صادراتی (دریافت مقاله) | فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی | دوره: 3، شماره: 10 |
| ردیف | عنوان مقاله | عنوان کنفرانس |
|---|---|---|
| 1 | ارزیابی آمادگی الکترونیکی در بخش دولتی ایران (دریافت مقاله) | اولین کنفرانس اقتصاد و مدیریت کاربردی با رویکرد ملی |
| 2 | ارزیابی درجه تحقق دولت الکترونیک برمبنای مدل پنج مرحله ای سازمان ملل در استانداری استان لرستان (دریافت مقاله) | ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات |
| 3 | استراتژی های عام مدیریت سرمایه فکری بر مبنای نظریه نقاط مرجع استراتژیک (دریافت مقاله) | نخستین کنفرانس بین المللی مدیریت سرمایه فکری |
| 4 | الگوی مدیریت دولتی برای تحقق حاکمیت تراز چشم انداز 1404 (دریافت مقاله) | همایش ملی حاکمیت و دولت شایسته در ایران ۱۴۰۴ |
| 5 | الگوی همترازی گونه های استراتژی صادرات (دریافت مقاله) | چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک |
| 6 | بررسی رابطه مدیریت دانش و فرهنگ سازمانی درسازمان تامین اجتماعی (دریافت مقاله) | هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش |
| 7 | بهره وری و مدیریت مشارکتی: نگرش وضعی (دریافت مقاله) | دومین همایش کیفیت و بهره وری در صنعت برق |
| 8 | تاثیر فناوری اطلاعات بر چابکی سازمانی در پرتو فرهنگ سازمانی (دریافت مقاله) | هشتمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش |
| 9 | تدوین الگوی راهبردی رفتار شهروندی سازمانی در شرکت های توزیع نیروی برق (دریافت مقاله) | کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت |
| 10 | تدوین راهبرد فناوری اطلاعات درپدافندغیرعاملدر استانداری قزوین (دریافت مقاله) | اولین سمپوزیوم بین المللی علوم مدیریت با محوریت توسعه پایدار |
| 11 | نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات در مدیریت بحران بارویکرد مدیریت استراتژیک(مرکز موردمطالعه استانداری قزوین) (دریافت مقاله) | اولین سمپوزیوم بین المللی علوم مدیریت با محوریت توسعه پایدار |
کلیه حقوق برای پایگاه فعالان علم و پژوهش ایران محفوظ استsakhtar.com